INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
VISIÓN
La Universidad de Managua, se consolidará como una institución de referencia, por la calidad en la formación de los profesionales, su compromiso social, la visibilidad científica, la proyección internacional y el liderazgo en la aplicación de las tecnologías e innovación en sus procesos.
MISIÓN
Somos una institución privada de Educación Superior, con una gestión innovadora, eficiente y socialmente responsable, que contribuye al desarrollo sostenible del país, a través de la formación de profesionales competitivos y la creación y difusión de conocimientos.
VALORES
Los valores, son los conceptos interiorizados que orientan el comportamiento de la institución y a su vez son una expresión de consenso social. Constituyen el sustento de una filosofía para la gestión de la institución y la implementación de los principios, los objetivos y las políticas de la Universidad. Los valores de la Universidad de Managua y sus trabajadores son:
a. Patriotismo: demostramos el compromiso con la defensa de la identidad nacional, la cultura, tradiciones, los símbolos patrios y la historia del país, amor y lealtad a la patria. Contribuimos con responsabilidad social, ética y sentido de pertenencia al desarrollo sostenible de la nación, promoviendo el orgullo de ser parte de ella y trabajando por su progreso desde la formación, la investigación y la extensión universitaria.
b. Integridad: evidenciamos modos de actuación de respeto, responsabilidad, honradez, honestidad, compromiso en la realización puntual y disciplinada de actividades, tanto individuales como grupales, garantizando el cumplimiento de resultados. Mantenemos el control emocional en el entorno personal y social como forma de vida y de convivencia ciudadana para el desarrollo humano pleno, evidenciando comportamientos socialmente responsables, promovemos la construcción de relaciones de paz y armonía con la familia, la comunidad y la sociedad.
c. Inclusión: reconocemos, respetamos y valoramos la diversidad de las personas y las diferencias individuales son una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad y la comunidad universitaria; garantizamos la participación equitativa y justa de todos sin distinción de raza, género, religión, origen étnico, orientación sexual o situación socioeconómica en los procesos universitarios y su acceso a los programas académicos. Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como el respeto y la valoración de los roles y contribuciones de ambos géneros en la sociedad. Buscamos alternativas de organización a estudiantes y demás miembros de la comunidad universitaria con capacidades diferentes para garantizarle las condiciones que les permita un desempeño pleno.
d. Solidaridad: actuamos de manera comprometida, con empatía, apoyo mutuo y cooperación, promoviendo un sentido de comunidad y de responsabilidad compartida, trabajamos juntos en beneficio del bien común de la persona la familia y la comunidad. Impulsamos el respeto, el diálogo y la resolución pacífica de los conflictos, contribuyendo a fortalecer una cultura de paz.
e. Equidad: promovemos la justicia e igualdad de oportunidades y acceso a recursos y al desarrollo personal y profesional para todos los miembros de la comunidad, independientemente de su género, edad, situación socioeconómica, orientación sexual, discapacidad, religión, origen étnico o cualquier otra característica.
f. Pensamiento creativo: impulsamos la generación de nuevas ideas, el espíritu emprendedor y la innovación permanente. Promovemos una actitud abierta al cambio, capaz de diseñar soluciones originales y emprender proyectos que contribuyan al desarrollo humano, social y productivo.
g. Pensamiento crítico: analizamos, evaluamos y procesamos información de manera objetiva y fundamentada, interpretando, cuestionando supuestos, y buscando conclusiones veraces para tomar decisiones informadas y responsables. Reconocemos diferentes perspectivas y utilizamos la evidencia de manera ética y reflexiva para la resolución de problemas.
h. Colaboración: desarrollamos la capacidad de participar activamente en el logro de las metas comunes alineadas a las metas institucionales. Fomentamos el trabajo en equipo en el desarrollo de actividades de los procesos. Compartimos ideas y colaboramos en las soluciones a los problemas.
i. Amor a la madre tierra: demuestra conciencia ambiental, desde la cosmovisión de los pueblos, ante la crisis climática la gestión del riesgo de desastre ante multiamenazas, empleando desde su contexto personal, familiar y comunitario prácticas de conservación, preservación, mitigación, adaptación y restauración del planeta como ambiente saludable para el bien común.
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